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@企業:直補快辦!吸納重點群體就業,補貼領取更便捷!
來源: 2022-07-07

為加大就業政策實施力度,推動政策速享盡享,助力用人單位穩定崗位、擴大就業,日前,人力資源社會保障部、教育部、財政部印發通知,部署實施企業吸納就業社會保險補貼政策“直補快辦”行動。

重點工作有哪些?一起來看!

01

加快全程網上經辦

各地要加快建立省級一體化的就業補貼政策申領經辦系統,其中企業吸納就業社會保險補貼政策要在2022年12月底前全部實現網上申領,并通過網站、手機APP等方式,為用人單位和勞動者提供補貼申領、資格核對、辦理進度查詢、資金發放等服務。

目前暫不具備全程網上辦理條件的事項,盡量通過電話咨詢、指導、預約等方式提供服務。

02

推行“直補快辦”模式

各地要改變以往企業上門申請、部門層層審批的工作模式,按月提取企業上月新增參保人員信息,會同當地教育等部門,做好與就業困難人員實名庫、畢業生信息等比對,主動篩選確定符合補貼條件的單位和人員。

通過上門宣傳、12333政務服務平臺等渠道,主動向受益對象推送政策,告知補貼政策內容、申請流程、經辦渠道。

對能夠直接依托信息系統、大數據比對、相關單位信息協同等方式獲得或核實政策憑證的,可直接發放到企業賬戶。

03

優化審核經辦流程

各地要加密審核頻次,做到隨申請隨確定隨審核,不得簡單以季度、年度為頻次集中受理審核。

對當地社保繳納基數尚未核定的,可先按照企業實際繳費情況或上年度繳費基數,計算補貼額度,待繳費基數確定后再予核定。

推廣“一次審批、全期暢領”,企業初次申請補貼政策后,政策享受期內,如相關情況和材料未發生變化,不得要求重復提供證明材料。

進一步優化經辦流程,減環節、減材料、減時限,編制好社保補貼審核發放流程和辦事指南,加快資金發放進度,對主動申請或篩查確定的單位,最晚在20個工作日內完成審核和補貼發放流程。

04

防范資金管理風險

各地要按照就業補助資金監管有關要求,細化操作辦法,加大風險排查,杜絕冒領、騙取、套取等現象,嚴防內外勾結、違規操作、失職瀆職等行為,確保不發生資金管理系統性風險。

要健全內控體系,落實崗位相互監督、業務環節相互制衡的機制,嚴禁業務和財務崗位兼任,嚴禁會計和出納兼任。

要嚴格流程控制,細化資質核定、資格審批、資金發放等經辦規程,定期復核、抽檢,確保規范運行。

要加強對失信行為的追查問責,依法打擊和震懾各類虛報冒領行為。


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